ملحق رقم (1)

الوظيفة	أول مربوط شهري	علاوة الخبرة السنوية	نهاية المربوط الشهري	بدل الانتقال	بدل السكن السنوي
أستاذ	9100	500	13600	600	25000
أستاذ مشارك	7250	450	11300	600	25000
أستاذ مساعد	5600	400	9300	600	25000
مدرس لغة	4080	350	6880	500	17000
محاضر	3400	350	6550	500	18000
معيد	2700	300	5400	500	14000

شروط التعيين :

الاستاذ المساعد :

يعين في هذه الوظيفة الحاصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها أو من حصل على اللقب من جامعة تعترف بها الجامعة.

 

الأستاذ المشارك :

يعين في هذه الوظيفة من حصل على اللقب من جامعة تعترف بها الجامعة.

 

الأستاذ :

يعين في وظيفة أستاذ من حصل على اللقب من جامعة تعترف بها الجامعة.

 

المحاضرون :

يشترط في اختيار المحاضر أن يكون من الحاصلين على درجة الماجستير على الأقل أو أية درجة علمية أخرى تعتبرها الجامعة معادلة للماجستير ويعين بأول المربوط عدا :

المحاضر في تخصصات الهندسة والصيدلة والعلوم الطبية التطبيقية فيعين بالمربوط الثاني.

المحاضر في تخصص الصيدلة الأكلينيكية فيعين بالمربوط الثالث.

المحاضر في تخصص الطب البشري وطب الأسنان فيعين بالمربوط الرابع.

مدرسو اللغات :

يشترط فيمن يعين لتدريس إحدى اللغات الأجنبية بالجامعة أن تتوفر لديه أي من المؤهلات الآتية :

أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في اللغة التي يقوم بتدريسها بتقدير عام (جيد) على الأقل وعلى دبلوم تدريس اللغة كلغة أجنبية بالإضافة إلى خبرة في تدريسها لا تقل عن سنة ويفضل من سبق له تدريسها للطلاب العرب.

أو أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في اللغة التي يقوم بتدريسها بتقدير عام جيد على الأقل بالإضافة إلى خبرة في تدريسها لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات ويفضل من سبق له تدريسها للطلاب العرب.

المعيدون :

يعين المعيد بأول المربوط من رتبة معيد عدا :

المعيد في تخصصات الهندسة والصيدلة والعلوم الطبية التطبيقية فيعين بالمربوط الثاني.

 

المعيد في تخصص الصيدلة الأكلينيكية فيعين بالمربوط الثالث.

 

المعيد في تخصص الطب البشري وطب الأسنان فيعين بالمربوط الرابع.

ويشترط في اختيار المعيدين أن يكونوا من الحاصلين على شهادة البكالوريوس وبتقدير جيد جداً على الأقل.

الوظيفة	أول مربوط شهري	علاوة الخبرة السنوية	بدل الانتقال	الحد الأعلى للراتب	بدل السكن
الأولى	4855	350	7305	500	20000
الثانية	3955	300	6955	500	15000
الثالثة	2700	250	6450	400	14000

 

ويتم التعين وفق الشروط الآتية :

الدرجة الأولى : الدكتوراه في التخصص أو ما يعادلها بعد دراسة لمدة ثلاث سنوات على الأقل بعد البكالوريوس.

الدرجة الثانية : درجة الماجستير في التخصص أو ما يعادلها.

الدرجة الثالثة : درجة البكالوريوس في التخصص أو ما يعادلها.

ويتم تعيينهم على أول مربوط عدا خريج كلية الهندسة أو الصيدلة أو العلوم الطبية التطبيقية فيعين بالمربوط الثاني والصيدلة الأكلينيكية بالمربوط الثالث ، ويعين خريج الطب وطب الأسنان بالمربوط الرابع ، ويشترط فيمن يعين بوظيفة باحث أو مساعد باحث أو فني أن يكون من حملة البكالوريوس (أو ما يعادلها) بدرجة جيد جداً ويجوز استثناء وبموافقة مجلس الجامعة الاكتفاء بتقدير جيد.

المؤهلات	الراتب الأساسي	علاوة الخبرة	بدل الانتقال	الحد الأعلى للراتب	بدل السكن
بكالوريوس طب	4000	200	400	7000	راتب ثلاثة أشهر وبحد أعلى 25000 ريال
بكالوريوس طب + دبلوم لمدة لا تقل عن سنة	7600	400	220	4300
ماجستير طب أو ما يعادلها بعد دراسة سنتين على الأٌقل بعد البكالوريوس	8350	400	250	4600
دكتوراه في الطب أو ما يعادلها بعد دراسة ثلاث سنوات على الأقل في البكالوريوس	10000	500	400	5500

 

تعليمات جدول رواتب الأطباء البشريين :

عند تقدير الرواتب وفقاً لهذا الجدول يجب مراعاة ما يلي :

البكالوريوس في الطب بعد دراسة ست سنوات أو خمس سنوات بالنسبة لطب الأسنان منها سنة تحضيرية والباقي تعليمية.

الخبرة المعتبرة في تحديد الراتب هي التي تقضي في مستشفيات حكومية أو جامعية أو أهلية معترف بها ولا تدخل في ذلك فترة الامتياز أو الخبرة التي تقضي في العيادات الخاصة أو في مستشفيات غير معترف بها.

 

يستحق الراتب على أساس التزام الطبيب بالتفرغ الكامل للعمل الحكومي وأداء عمل إضافي لا يقل عن ثلاث ساعات في اليوم الواحد.

يجب أن يتوفر لدى الطبيب عند التعاقد خبرة عملية لا تقل مدتها عن سنتين وذلك فيما عدا الحالات التي يتعذر فيها تطبيق هذا الشرط.

يصرف للأطباء من الأستاذة والأساتذة المساعدين والمدرسين الذين لهم خبرة كأعضاء هيئة التدريس بالجامعات مكافأة مقطوعة مقدارها راتب شهرين في السنة تصرف في نهاية السنة.

 

يعامل الطبيب الشرعي معاملة الطبيب البشري.

 

المؤهلات	الراتب الأساسي	علاوة الخبرة	بدل الانتقال	الحد الأعلى للراتب	بدل السكن
بكالوريوس	2900	130	350	4850	راتب ثلاثة أشهر على أن لا يقل عن 8000 ريال ولا يزيد عن 15000 ريال
ماجستير في الهندسة	3400	150	400	4650
دكتوراه في الهندسة	4100	300	400	8600

 

تعليمات جدول رواتب المهندسين :

يعامل وفق جدول رواتب المهندسين الأشخاص الذين يتم التعاقد معهم على وظائف بمسمى مهندس مثل مهندس كهربائي أو مهندس معماري وما شابه ذلك.

الخبرة المعتبرة في تحديد الراتب هي التي تقضى في أعمال هندسية وتكون ثابتة بشهادة صادرة عن جهات حكومية أو نقابات أو جمعيات هندسية معترف بها.

يستحق الراتب على أساس التزام المتعاقد بالتفرغ الكامل للعمل الحكومي.

يجب أن تتوفر لدى المتعاقد خبرة عملية لا تقل عن سنتين وذلك فيما عدا الحالات التي يتعذر فيها تطبيق هذا الشرط.

المؤهلات	أول مربوط شهري	علاوة الخبرة السنوية	نهاية المربوط الشهري	بدل الانتقال	بدل السكن السنوي
بكالوريوس	2100	150	4350	300 لمن راتبه أقل من 2000	راتب ثلاثة أشهر على أن لا يقل عن 8000 ريال ولا يزيد عن 15000 ريال
ماجستير	2900	150	5150	350 لمن راتبه من 2000 إلى 3000
دكتوراه	3600	700	6600	400 لمن راتبه أكثر من 3500

يقصد بالوظائف التخصصية التي يطبق عليها هذا الجدول على سبيل الحصر ما يلي :

المجموعة العامة للوظائف التخصصية - عدا الأطباء والمهندسين حسبما هو مبين في دليل التصنيف.

الوظائف التي تكون مسمياتها مصنفة في مرتبة لا تقل عن السادسة، أخصائي تنظيم ، باحث تنظيم وإدارة، أخصائي تخطيط، باحث تخطيط، أخصائي ميزانية، باحث ميزانية، محلل أساليب كمبيوتر، مبرمج، أخصائي إحصاء، مفتش آثار، أخصائي تصنيف، أخصائي امتحانات، أخصائي مكتبات، مترجم، محلل حسابات، محاسب، أخصائي مستودعات، أخصائي اجتماعي، باحث اجتماعي، أخصائي رياضة، أخصائي قوى عاملة، باحث صحفي، مذيع ومراقب أخبار، مراقب مطبوعات، مراقب برامج، مخرج، منفذ، مهندس زراعي، مراجع حسابات، مدقق حسابات، مراقب حسابات، محرر صحفي إنجليزي، باحث اقتصادي، باحث إحصاء، باحث قضايا، باحث تدريب، مدقق مالي، أخصائي بحوث تاريخية، باحث نفسي، باحث ثاقفي، باحث مخطوطات، باحث وثائق، باحث مكتبات، باحث ائتمان زراعي، باحث إعلامي، أخصائي غابات، أخصائي قياس ذكاء، أخصائي دراسات إسلامية، أخصائي مواصفات تغذية، أخصائي معامل علوم كيميائي، مدرب، محرر أخبار، أخبار تغذية، باحث إحصائي، محرر مجلة إنجليزي، منتج وأية وظيفة أخرى يرى رئيس مجلس الجامعة إضافتها لذلك.

يتعين أن يكون المؤهل في نفس تخصص الوظيفة ويستثنى من ذلك الوظائف التي لا يوجد لها عادة تخصص في الجامعات.

المؤهلات	أول مربوط شهري	علاوة الخبرة السنوية	نهاية المربوط الشهري	بدل الانتقال	بدل السكن السنوي
الثانوية العامة مع خبرة في مجال الترجمة المطلوبة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات	1600	80	2800	300 ريال لمن راتبه أقل من2000 ريال	راتب ثلاثة أشهر على أن لا يقل عن 8000 ريال ولا يزيد عن 14000 ريال
الثانوية العامة مع دبلوم لغة أجنبية لا تقل عن سنة وإجادة الترجمة من اللغة العربية إلى اللغة الأجنبية المطلوبة وبالعكس	1800	90	3150
الثانوية العامة وإجادة الترجمة من اللغة العربية إلى اللغة الأجنبية المطلوبة وبالعكس مع دبلوم لغة أجنبية لمدة لا تقل عن سنتين	1900	100	3400	350 ريال لمن راتبه من 2000 ريال إلى 3500 ريال
شهادة الكفاءة المتوسطة مع إجادة الطباعة على الآلة العربية	850	60	1750
شهادة الكفاءة المتوسطة مع إجادة الطباعة على الآلة العربية والإفرنجية	1200	70	2250	400 ريال لمن راتبه أكثر من 4000 ريال
شهادة الثانوية العامة مع إجادة الطباعة على الآلة العربية أو شهادة الثانوية التجارية تخصص آلة كاتبة	1200	70	2250
شهادة الثانوية العامة أو التجارية مع إجادة الطباعة على الآلة العربية والإفرنجية	1400	80	2600
شهادة جـامعيـة	1400	60	2300
شهادة الثانوية العامة	1120	40	1720

يشترط فيمن يعين للعمل في أحد هذه المجالات أن تتوفر لديه الشروط الواردة أعلاه.

المؤهلات	الراتب الاساسي	علاوة الخبرة	بدل الانتقال	الحد الأعلى للراتب	بدل السكن السنوي
دبلوم فني أو حرفي لمدة سنة بعد الابتدائية	900	60	300ريال لمن راتبه أقل من 2000 ريال	1800	راتب ثلاثة أشهر على أن لا يقل عن 8000 ريال ولا يزيد عن 12000 ريال
دبلوم فني أو حرفي لمدة سنتين بعد الابتدائية	1050	60		1950
دبلوم فني أو حرفي لمدة ثلاث سنوات بعد الابتدائية	1275	60		2175
دبلوم فني أو حرفي لمدة أربع سنوات بعد الابتدائية	1500	60		2400
شهادة متوسطة مهنية	1275	80	350 ريال لمن راتبه من 2000 ريال إلى 3500 ريال	2475
شهادة متوسطة مهنية + دبلوم فني أو حرفي لمدة سنة	1475	80		2675
شهادة متوسطة مهنية + دبلوم فني لمدة سنتين	1725	80		2925
شهادة متوسطة مهنية + دبلوم فني أو حرفي لمدة ثلاث سنوات	1995	80		3195
الثانوية المهنية	1725	100	400 ريال لمن راتبه أكثر من 4000 ريال	3225
الثانوية المهنية + دبلوم فني أو حرفي لمدة لا تقل عن سنة	1950	100		3450
الثانوية المهنية + دبلوم فني أو حرفي لمدة لا تقل عن سنتين	2250	100		3750
الثانوية المهنية + دبلوم فني أو حرفي لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات	2550	100		4050

 

ويتم التعيين وفق الشروط الواردة في الجدول وفي حال التعاقد مع من لا يحمل مؤهلاً علمياً يجوز :

اعتبار أربع سنوات من الخبرة معادلة للشهادة الابتدائية .

 

اعتبار أربع سنوات من الخبرة لحامل الابتدائية معادلة للمتوسطة .

المؤهلات	الراتب الأساسي	علاوة الخبرة	الحد الأعلى للراتب	بدل الانتقال	بدل السكن السنوي
دبلوم فني أو حرفي لمدة سنة الشهادة الجامعية غير التربوية	1930	85	3205	300 ريال لمن راتبه أقل من 2000 ريال	راتب ثلاثة أشهر على أن لا يقل عن 8000 ريال ولا يزيد عن 14000 ريال
الشهادة الجامعية غير التربوية + دبلوم تربوي لمدة لا تقل عن سنة	2260		3760	350 ريال لمن راتبه من 2000 ريال إلى 3500 ريال
ماجستير غير تربوي	2420		3930
الشهادة الجامعية التربوية	2180	100	3680
الشهادة الجامعية التربوية + دبلوم تربيون لمدة لا تقل عن سنة	2530	100	4020
ماجستير تربوي	2850	100	4650	400 ريال لمن راتبه أكثر من 4000 ريال
دكتوراه تربوي أو غير تربوي	4100	100	6350

تعليمات جدول رواتب التعليم العام :

يطبق هذا الجدول على من يشغل وظيفة مدرس.

لا يجوز التعاقد في مجال التعليم العام مع شخص لا يتوفر لديه أحد المؤهلات المنصوص عليها في جدول الرواتب الموضح أعلاه واستثناء من ذلك إذا كان من بين المتعاقدين السارية عقودهم عند تطبيق هذا الجدول من لا تتوفر فيه هذه الشروط فيستمر براتبه ويجوز منحه العلاوة السنوية المقررة.

 

يجب أن تتوفر لدى الشخص الذي يتم التعاقد معه في مجال التعليم العام - إذا لم يكن مؤهله تربوياً - خبرة عملية لا تقل عن سنتين باستثناء المؤهلات النادرة التي لا يمكن تسديد الاحتياج لها.

 

يجوز منح من يحمل مؤهلا نادراً علاوة لا تتجاوز 20% من الراتب المقرر حسب هذا الجدول ويحدد مجلس الجامعة المؤهلات النادرة التي يشملها هذا الوصف في بداية كل عام دراسي.

ملحق رقم (2)

عقد توظيف غير السعوديين

إنه في يوم .................. من شهر .................. من عام / / هـ

الموافق / / م قد تم التعاقد بين كل من :

أ - جامعة .......................... ويمثلها مديرها طرف أول

ب - السيد / ....................... (................. الجنسية) طرف ثاني

ليشغل الطرف الثاني وظيفة (.............................) وفقاً لما يلي :

1- يلتزم الطرف الأول بأن يدفع للطرف الثاني راتباً شهرياً مقداره (.............) ريال

2- يدفع في نهاية كل شهر بالإضافة إلى البدلات الشهرية والعلاوات السنوية المقررة .

3- يلتزم الطرف الأول بأن يؤمن للطرف الثاني سكناً أو أن يدفع له بدل سكن سنوي قدره
( .............) ريال بالإضافة إلى بدل تأثيث قدره (.............) ريال يدفع لمرة واحدة عند بداية التعاقد.

4- مدة هذا العقد يوم شهر سنة تنتهي بنهاية يوم / / هـ

5- الموافق / / م ويتجدد تلقائياً ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف الآخر كتابة برغبته في عدم التجديد قبل معد انتهاء العقد بشهرين على الأقل.

6- تعتبر لائحة توظيف غير السعوديين بالجامعة والتعديلات التي تطرأ عليها جزء مكملاً لهذا العقد.

7- حرر هذا العقد من خمس نسخ يحتفظ الطرف الأول بأربع منها وتعطى النسخة الخامسة مع نسخة من لائحة توظيف غير السعوديين بالجامعة للطرف الثاني لعمل بموجبها.

8- يجوز ترجمة اللائحة والعقد إلى لغات أجنبية وإذا وقع خلاف في الترجمة بين النص باللغة العربية والنص في الترجمة فإن المعول عليه هو النص باللغة العربية.

نوع التعاقد ...................... الموطن .........................................

مكان التعاقد : (المدينة التي يقيم فيها المتعاقد بموطنه) .........................

عنوان المتعاقد ...................................................................

الطرف الأول الطرف الثاني

الاسم : ...................... الاسم : ..........................

التوقيع : ..................... التوقيع: ..........................